Nvidia ના CEO જેન્સેન હુઆંગે તેમના રોજિંદા કાર્યમાં AI ને કેવી રીતે એકીકૃત કરે છે તેની વિગતવાર માહિતી આપી છે , જેમાં એક પદ્ધતિસરના અભિગમનું વર્ણન કરવામાં આવ્યું છે જેમાં વધુ વિશ્વસનીય જવાબો મેળવવા માટે બહુવિધ AI સિસ્ટમોની સલાહ લેવાનો સમાવેશ થાય છે. મીડિયા સાથેના તાજેતરના ઇન્ટરવ્યુમાં બોલતા, હુઆંગે તેમની પ્રક્રિયાને તબીબી વ્યાવસાયિકો પાસેથી બીજા કે ત્રીજા અભિપ્રાયો મેળવવા સાથે સરખાવી હતી. એક જ AI આઉટપુટ પર આધાર રાખવાને બદલે, તે નિયમિતપણે ઘણી સિસ્ટમોને એક જ પ્રશ્ન પૂછે છે અને પરિણામને સુધારવા માટે એકબીજાના પ્રતિભાવોની ટીકા કરવા આમંત્રણ આપે છે.
હુઆંગે ભાર મૂક્યો કે AI એવી વસ્તુ નથી જેના પર ચોક્કસ જવાબો માટે આંધળો વિશ્વાસ કરી શકાય. “જ્યારે તમને AI તરફથી જવાબ મળે છે, ત્યારે હું તેને ફક્ત પ્રાપ્ત કરીશ નહીં,” તેમણે કહ્યું. “સામાન્ય રીતે, હું જે કરું છું તે એ છે કે, ‘શું તમને ખાતરી છે કે આ શ્રેષ્ઠ જવાબ છે જે તમે આપી શકો છો?'” તેમની પ્રક્રિયા એવી માન્યતાને પ્રતિબિંબિત કરે છે કે AI સાથે અર્થપૂર્ણ ક્રિયાપ્રતિક્રિયા માટે માનવ નિર્ણય, વિશ્લેષણાત્મક વિચારસરણી અને સ્પર્ધાત્મક દ્રષ્ટિકોણનું મૂલ્યાંકન કરવાની ક્ષમતાની જરૂર છે. હુઆંગે કહ્યું કે આ પ્રથા માત્ર માહિતીની ગુણવત્તામાં વધારો કરતી નથી પરંતુ AI દ્વારા આપવામાં આવતા આઉટપુટ વિશે વિવેચનાત્મક રીતે વિચારવા માટે તેને દબાણ કરીને તેની જ્ઞાનાત્મક કુશળતાને પણ તીક્ષ્ણ બનાવે છે.
આ વર્ષની શરૂઆતમાં 28મી વાર્ષિક મિલ્કન ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ગ્લોબલ કોન્ફરન્સમાં, હુઆંગે દૈનિક શિક્ષણ સાથી તરીકે AI ના ઉપયોગ વિશે વિગતવાર વાત કરી. તેમણે સમજાવ્યું કે કેવી રીતે AI તેમને જટિલ ખ્યાલોને સમજણના ઊંડા સ્તરોમાં વિભાજીત કરીને અજાણ્યા વિષયોને સમજવામાં મદદ કરે છે. “જે ક્ષેત્રો મારા માટે એકદમ નવા છે, તેમાં હું કહી શકું છું કે, ‘મને 12 વર્ષનો બાળક હોય તેમ સમજાવીને શરૂઆત કરો,’ અને પછી સમય જતાં ડોક્ટરેટ સ્તર સુધી કામ કરો,” હુઆંગે કહ્યું. તેમણે AI ને જ્ઞાનના વિસ્તરણ માટે એક અમૂલ્ય સાધન તરીકે વર્ણવ્યું, જ્યાં કુશળતા હજુ પણ વિકાસ પામી રહી છે તેવા ક્ષેત્રોમાં સ્પષ્ટતા અને ઊંડાણ પ્રદાન કરે છે.
Nvidia ના CEO AI ને કાર્યના ભવિષ્યને કેવી રીતે ફરીથી આકાર આપતા જુએ છે
હુઆંગની આ ટિપ્પણીઓ ટેકનોલોજી નેતાઓમાં કાર્યબળ પર AI ની અસરો અંગે ચાલી રહેલી ચર્ચા વચ્ચે આવી છે. એન્થ્રોપિકના CEO ડારિયો અમોડેઈએ ચેતવણી આપી છે કે AI આગામી પાંચ વર્ષમાં તમામ એન્ટ્રી-લેવલ વ્હાઇટ-કોલર નોકરીઓમાંથી અડધા જેટલી નોકરીઓનો નાશ કરી શકે છે. અમોડેઈએ નિયમિત ઓફિસ કાર્યોના ઝડપી ઓટોમેશનને સંભવિત સામૂહિક બેરોજગારીના ડ્રાઇવર તરીકે ટાંક્યું. જ્યારે હુઆંગે આ જોખમોને સંપૂર્ણપણે નકારી કાઢ્યા ન હતા, તેમણે દલીલ કરી હતી કે વ્યાપક ઐતિહાસિક પેટર્ન એક અલગ પરિણામ સૂચવે છે. “જો આપણી પાસે કોઈ નવા વિચારો ન હોય, અને આપણે જે કામ કરી રહ્યા છીએ તે ફક્ત એટલું જ કરવાની જરૂર હોય, તો ઉત્પાદકતામાં વધારો ચોક્કસપણે ઓછી નોકરીઓ તરફ દોરી શકે છે,” હુઆંગે સ્વીકાર્યું. “પરંતુ ઇતિહાસ બતાવે છે કે નવા વિચારો સતત નવા પ્રકારના કામનું સર્જન કરે છે.”
હુઆંગ AI ના ભવિષ્ય વિશે ભય-આધારિત વાર્તાઓનો વિરોધ કરવામાં અવાજ ઉઠાવી રહ્યા છે. વોશિંગ્ટન, ડીસીની મુલાકાત દરમિયાન બોલતા, જ્યાં તેમણે કાયદા નિર્માતાઓ અને રાષ્ટ્રપતિ ટ્રમ્પ સાથે મુલાકાત કરી , હુઆંગે આશાવાદ વ્યક્ત કર્યો કે AI લોકોને પુનરાવર્તિત કાર્યોને સ્વચાલિત કરીને ઉચ્ચ-મૂલ્યના કાર્ય પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા સક્ષમ બનાવશે. તેમણે કૃષિ અને ઉત્પાદનમાં અગાઉની તકનીકી ક્રાંતિઓ તરફ ધ્યાન દોર્યું કે કેવી રીતે ઓટોમેશનએ ઐતિહાસિક રીતે માનવ શ્રમની જરૂરિયાતને ભૂંસી નાખ્યા વિના ઉત્પાદકતામાં વધારો કર્યો. હુઆંગ માને છે કે AI એ જ રીતે કામદારોને સીધા બદલવાને બદલે તેમને વધારશે, જેને તેઓ “નવી ઔદ્યોગિક ક્રાંતિ” કહે છે.
AI નોકરીઓ ખતમ નહીં કરે પણ તે કેવી રીતે કરવામાં આવે છે તે બદલી નાખશે
જોકે, એન્થ્રોપિકના જેક ક્લાર્ક સહિત અન્ય ઉદ્યોગના વ્યક્તિઓ માને છે કે AI ના જોખમોને સ્વીકારવા જરૂરી છે. ક્લાર્કે પારદર્શિતાના મહત્વ અને ઓટોમેશન કેવી રીતે આજીવિકાને વિક્ષેપિત કરી શકે છે તે અંગે ખુલ્લી ચર્ચા પર ભાર મૂક્યો, દલીલ કરી કે આ ટેકનોલોજી વિકસાવતી કંપનીઓ સમાજને તેની અસરો માટે તૈયાર કરવામાં મદદ કરવાની જવાબદારી ધરાવે છે. હુઆંગ જવાબદાર પ્રગતિની જરૂરિયાત પર સંમત છે પરંતુ દલીલ કરે છે કે પ્રગતિને ભયના લેન્સ દ્વારા ફ્રેમ ન કરવી જોઈએ.
હુઆંગ માટે, AI- સંચાલિત વિશ્વમાં સમૃદ્ધ થવાની ચાવી અનુકૂલનમાં રહેલી છે. તેઓ જ્ઞાન કાર્યકરોને ઉત્પાદકતા અને સર્જનાત્મકતા વધારવા માટે AI ને એક સાધન તરીકે સ્વીકારવા પ્રોત્સાહિત કરે છે. “આપણે આપણી નોકરીઓમાં જે કાર્ય કરીએ છીએ તે બદલાશે,” તેમણે કહ્યું. “મારું કાર્ય પહેલાથી જ બદલાઈ ગયું છે.” હુઆંગ માને છે કે જેમ જેમ AI સામાન્ય કાર્યો સંભાળશે, તેમ તેમ લોકોને વધુ અર્થપૂર્ણ યોગદાન પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાની તક મળશે, AI એક શક્તિશાળી બરાબરી તરીકે કાર્ય કરશે જે અદ્યતન સાધનો અને તકોની ઍક્સેસને વિસ્તૃત કરે છે.
આખરે, હુઆંગ એઆઈને રોજગાર માટેના ખતરા તરીકે નહીં, પરંતુ જીવનધોરણમાં સુધારો કરી શકે અને વિકાસ માટે નવા રસ્તાઓ ખોલી શકે તેવા કાર્યને ફરીથી આકાર આપવા માટે ઉત્પ્રેરક તરીકે જુએ છે. Nvidia વૈશ્વિક સ્તરે એઆઈ સિસ્ટમ્સને શક્તિ આપવામાં મુખ્ય ભૂમિકા ભજવવાનું ચાલુ રાખે છે, તેથી હુઆંગ આ પરિવર્તનશીલ ટેકનોલોજીને સમાજમાં કેવી રીતે એકીકૃત કરવી તે અંગે સંતુલિત, ભવિષ્યલક્ષી ચર્ચાઓની હિમાયત કરવામાં અગ્રણી અવાજ છે. – કન્ટેન્ટ સિંડિકેશન સર્વિસીસ દ્વારા.